Techniques de Vente dans les Services – Optimisation Réception et Accueil Qualité
Techniques de Vente Hôtelière & Service
Durée totale
Mode de formation
Certification
Débutant, Avancé, Expert
Profils cibles
Personnel de vente dans les services, Serveurs, Réceptionnistes, Hôtesses d'accueil, Vendeurs
- Perfectionner ses techniques de vente dans les services (10 étapes clés)
- Comprendre les besoins explicites et implicites et améliorer l'approche client
- Optimiser les ventes à la réception hôtellerie très haut de gamme (5 sens, CAB)
- Réaliser des ventes additionnelles et complémentaires avec efficacité et naturel
- Maîtriser l'accueil-qualité et gérer les clients difficiles avec self-control
| Code | Thème | Contenu évalué |
|---|---|---|
| K1 | Posture vendeur | Comportement, présentation, communication verbale et non verbale, énergie |
| K2 | Découverte client | Besoins explicites/implicites, questions ouvertes, écoute active, reformulation |
| K3 | 10 étapes de la vente | Contact, accueil, découverte, argumentation, objections, prix, conclusion, additionnelle, fidélisation, litige |
| K4 | Vente additionnelle | Identification des opportunités, formulation naturelle, esprit de séduction et plaisir |
| K5 | Objections | Types d'objections, fondées/non fondées, objection prix, approche constructive |
| K6 | Accueil qualité | Socle accueil, démarche active, 5 sens, self-control, procédure qualité différenciante |
| K7 | Clients difficiles | Situations déstabilisantes, désamorçage, impasses relationnelles, communication positive |
| K8 | Direction commerciale | KPIs vente, formation sur mesure, camescope, coaching individuel, NPS, CSAT |
Parcours, référentiels et évaluations
Parcours Débutant – Les Bases de la Vente dans les Services
Prochaine session
- RF1 — Comportement vendeur : présentation, langage verbal/non verbal, énergie
- RF2 — Découverte client : questions ouvertes, écoute active, reformulation
- RF3 — 10 étapes : contact, accueil, découverte, argumentation, objections, prix, conclusion, additionnelle, fidélisation, litige
- RF4 — Vente additionnelle : identification des opportunités, formulation naturelle
| Code | Compétence | Niveau | Indicateur d'atteinte |
|---|---|---|---|
| C1 | Adopter la posture et l'attitude d'un vendeur professionnel | N2 | Appliquer le comportement, la présentation et la communication commerciale adaptée |
| C2 | Identifier les besoins explicites et implicites du client | N2 | Conduire une découverte client complète avec les bonnes questions |
| C3 | Maîtriser les 10 étapes de la vente | N2 | Mener un entretien complet de la prise de contact à la fidélisation |
| C4 | Proposer et réaliser des ventes additionnelles et complémentaires | N2 | Identifier les opportunités de vente additionnelle et les saisir naturellement |
| Code | Épreuve | Poids | Seuil | Statut |
|---|---|---|---|---|
| RC1 | QCM techniques de vente dans les services (25 questions) | 25 % | 10/20 | GO/NOGO |
| RC2 | Simulation d'entretien de vente complet (jeu de rôle filmé) | 50 % | 12/20 | GO/NOGO |
| RC3 | Plan de progression individuel (axes identifiés) | 25 % | 10/20 | GO/NOGO |
Seuil global de certification : 60/100
Rattrapage possible entre 50 et 59/100.
| Code | Épreuve | Format | Critères | Barème | Seuil |
|---|---|---|---|---|---|
| EP1 | Simulation d'entretien de vente complet (10 étapes filmé) | Jeu de rôle filmé (20 min) + débriefing camescope | Respect des 10 étapes, argumentation, conclusion, vente additionnelle | 8 pts | 5/8 |
| EP2 | Découverte des besoins d'un client difficile | Mise en situation (15 min) | Questions pertinentes, reformulation, adaptation de l'offre proposée | 6 pts | 4/6 |
| EP3 | Pitch de 3 ventes additionnelles sur les services de l'établissement | Présentation orale (10 min) | Naturel de la proposition, argumentation bénéfices, conviction | 6 pts | 4/6 |
Parcours Avancé – Optimisation des Ventes et Accueil Qualité
Prochaine session
- RF1 — 5 sens de l'accueil : voir, entendre, sentir, toucher, goûter (symbolique luxe)
- RF2 — Démarche active : self-control, adaptation, résolution positive des impasses relationnelles
- RF3 — Objections : types, fondées/non fondées, prix, approche constructive et méthodique
- RF4 — Procédure accueil-qualité : analyse attentes, forces/faiblesses, outils de mesure
| Code | Compétence | Niveau | Indicateur d'atteinte |
|---|---|---|---|
| C5 | Optimiser les ventes à la réception hôtellerie très haut de gamme | N3 | Appliquer les 5 sens de l'accueil et la vente conseil CAB pour un client luxe |
| C6 | Gérer les situations d'accueil difficiles avec self-control | N3 | Appliquer la démarche active face aux situations déstabilisantes |
| C7 | Traiter les objections avec méthode et conviction | N3 | Identifier types d'objections, fondées/non fondées, gérer l'objection prix |
| C8 | Construire une procédure d'accueil-qualité différenciante | N2 | Créer des outils de mesure de la qualité et des axes de progrès individuels |
| Code | Épreuve | Poids | Seuil | Statut |
|---|---|---|---|---|
| RC1 | Simulation service réception haut de gamme avec vente conseil | 40 % | 13/20 | GO/NOGO |
| RC2 | Gestion de 3 clients difficiles en situations simulées | 35 % | 13/20 | GO/NOGO |
| RC3 | Procédure accueil-qualité rédigée et présentée à la direction | 25 % | 13/20 | GO/NOGO |
Seuil global de certification : 65/100
Rattrapage possible entre 55 et 64/100.
| Code | Épreuve | Format | Critères | Barème | Seuil |
|---|---|---|---|---|---|
| EP1 | Service réception haut de gamme avec vente conseil filmé | Service de 30 min (simulation) + débriefing camescope | 5 sens appliqués, CAB naturel, upsell réalisé, fidélisation | 8 pts | 6/8 |
| EP2 | Gestion de 3 situations clients difficiles différentes | Jeux de rôle (45 min total) | Self-control, désamorçage, résolution positive, posture professionnelle | 7 pts | 5/7 |
| EP3 | Présentation de la procédure accueil-qualité à la direction | Présentation 15 min | Outils de mesure pertinents, axes de progrès, démarche de différenciation | 5 pts | 3/5 |
Parcours Expert – Direction Commerciale et Excellence Service
Prochaine session
- RF1 — Pilotage commercial : taux de transformation, ticket moyen, fidélisation, NPS, CSAT
- RF2 — Ingénierie de formation vente sur mesure : camescope, jeux de rôle, débriefing individuel
- RF3 — Charte service client : rédaction, déploiement, mesure d'impact, communication interne
- RF4 — Coaching individuel : entretien, plan de progrès, feedback bienveillant, suivi
| Code | Compétence | Niveau | Indicateur d'atteinte |
|---|---|---|---|
| C9 | Diriger la performance commerciale d'un établissement de services | N4 | Piloter les KPIs : taux de transformation, ticket moyen, taux de fidélisation |
| C10 | Concevoir et animer des programmes de formation vente sur mesure | N4 | Créer un module de formation adapté et l'animer devant 20 participants |
| C11 | Instaurer une culture d'excellence de service | N3 | Déployer une charte service client et mesurer son impact sur NPS et CSAT |
| C12 | Coacher individuellement les vendeurs et agents d'accueil | N4 | Réaliser 5 coachings individuels avec plan de progrès et suivi à 3 semaines |
| Code | Épreuve | Poids | Seuil | Statut |
|---|---|---|---|---|
| RC1 | Programme de formation vente conçu et animé (évaluation jury) | 40 % | 14/20 | GO/NOGO |
| RC2 | Coaching individuel réalisé et rapport de suivi (3 semaines) | 30 % | 14/20 | GO/NOGO |
| RC3 | Mémoire de stage : transformation de la performance commerciale | 30 % | 14/20 | GO/NOGO |
Seuil global de certification : 70/100
Rattrapage possible entre 60 et 69/100.
| Code | Épreuve | Format | Critères | Barème | Seuil |
|---|---|---|---|---|---|
| EP1 | Animation d'une formation vente sur mesure (2h) devant le jury | Formation observée + Q&A jury | Pédagogie active, camescope, mises en situation, plan de progrès individuel | 8 pts | 6/8 |
| EP2 | Coaching individuel d'un vendeur en difficulté (observé) | Entretien de coaching (30 min) | Écoute, questionnement, plan de progrès concret, bienveillance | 6 pts | 4/6 |
| EP3 | Présentation du tableau de bord commercial et plan d'actions | Présentation CODIR (20 min) | KPIs pertinents, analyse des écarts, actions prioritaires, ROI estimé | 6 pts | 4/6 |
Critères transversaux d'évaluation pratique
Toutes les épreuves pratiques sont évaluées selon six critères communs à l'ensemble de nos programmes : maîtrise des outils, qualité des livrables, autonomie, posture professionnelle, adaptation et analyse réflexive.
Ce programme vous intéresse ?
Déposez votre candidature ou échangez avec un conseiller académique.