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FIN-12 · MANAGEMENT, GOUVERNANCE & FINANCE

Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion

Finance & Contrôle de Gestion

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4 mois + stage
Durée totale
Présentiel / Distanciel
Mode de formation
UpSkills Program
Certification
3 Parcours
Débutant, Avancé, Expert

Profils cibles

Comptable, Contrôleur de gestion, DAF, Responsable finance, Entrepreneur

Objectifs pédagogiques
  • Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique
  • Réaliser des analyses financières et bilans
  • Mettre en place le contrôle de gestion et les tableaux de bord
  • Gérer la trésorerie et le financement de l'entreprise
  • Comprendre les mécanismes des marchés financiers et de la fintech
Curriculum — 8 modules
M1 Comptabilité générale : principes, plan comptable, écritures
M2 Comptabilité analytique et contrôle de gestion
M3 Analyse financière : bilans, SIG, ratios
M4 Gestion de trésorerie et prévisions financières
M5 Financement de l'entreprise : dette, capital, subventions
M6 Fiscalité des entreprises
M7 Finance d'entreprise avancée : valorisation, investissement
M8 Fintech et transformation digitale de la finance
Syllabus — thèmes de connaissance
Code Thème Contenu évalué
K1 Comptabilité générale PCG, écritures comptables, états financiers, révision des comptes
K2 États financiers Bilan, compte de résultat, tableau de flux, annexes
K3 Ratios et analyse Ratios de liquidité, rentabilité, solvabilité, BFR, FDR
K4 Comptabilité analytique Méthode des coûts complets, variables, ABC, marges
K5 Budget et contrôle Budget prévisionnel, rolling forecast, analyse des écarts
K6 Fiscalité IS, TVA, CET, optimisation fiscale, déclarations
K7 Finance avancée Valorisation DCF, multiples, coût du capital, structure financière
K8 M&A et fintech M&A : due diligence, LOI, SPA ; Fintech : ERP, RPA, IA finance

Parcours, référentiels et évaluations

Parcours Débutant – Comptabilité et Gestion Fondamentale

6 semaines N1–N2 – Sensibilisation à Application Assistant Finance & Comptabilité Junior UpSkills 50 000 XOF

Prochaine session

Promotion Août 2026 du 17/08/2026 au 13/12/2027 · Campus HEM, Abidjan Candidatures jusqu'au 30/09/2026
25 places restantes

Candidater à ce parcours

Modules du parcours
1 Comptabilité générale
2 Plan comptable
3 Premiers états financiers
4 Gestion basique de trésorerie
Référentiel de formation
  • RF1 — Plan comptable général, écritures de base
  • RF2 — Bilan : actif/passif, compte de résultat, annexes
  • RF3 — Ratios : liquidité, rentabilité, solvabilité
  • RF4 — Plan de trésorerie : encaissements, décaissements, solde
Référentiel de compétences
Code Compétence Niveau Indicateur d'atteinte
C1 Saisir et comptabiliser des opérations courantes N2 Enregistrer achats, ventes, règlements avec les bonnes imputations
C2 Établir un bilan et un compte de résultat simplifié N2 Produire un bilan et CR à partir d'un grand livre
C3 Calculer les principaux ratios financiers N2 Calculer et interpréter ratio de liquidité, rentabilité, endettement
C4 Établir un tableau de trésorerie prévisionnel N1 Construire un plan de trésorerie mensuel sur 12 mois
Référentiel de certification
Code Épreuve Poids Seuil Statut
RC1 QCM comptabilité et finance (35 questions) 30 % 10/20 GO/NOGO
RC2 Exercice de saisie comptable et états financiers 40 % 12/20 GO/NOGO
RC3 Plan de trésorerie prévisionnel (cas pratique) 30 % 10/20 GO/NOGO

Seuil global de certification : 60/100

Rattrapage possible entre 50 et 59/100.

Épreuves pratiques
Code Épreuve Format Critères Barème Seuil
EP1 Saisie comptable d'un mois d'activité complet Examen pratique (2h30) Exactitude des imputations, équilibre des comptes, lettrage 8 pts 5/8
EP2 Lecture et commentaire d'un bilan et compte de résultat Analyse écrite (1h30) Pertinence de l'analyse, calcul des ratios, interprétation 6 pts 4/6
EP3 Construction d'un plan de trésorerie (12 mois) Tableur (2h) Structure correcte, cohérence des flux, présentation 6 pts 4/6

Critères transversaux d'évaluation pratique

Toutes les épreuves pratiques sont évaluées selon six critères communs à l'ensemble de nos programmes : maîtrise des outils, qualité des livrables, autonomie, posture professionnelle, adaptation et analyse réflexive.

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