Conducteur Professionnel, Administrateur et Gestionnaire de Flotte Taxi/VTC
Transport Public & Gestion de Flotte Taxi/VTC
Durée totale
Mode de formation
Certification
Débutant, Avancé, Expert
Profils cibles
Chauffeur de taxi, VTC, chauffeur privé, gérant de flotte, responsable d'exploitation, gestionnaire de maintenance
- Maîtriser le droit du transport public particulier de personnes (taxis, VTC)
- Appliquer les règles du code de la route et les bonnes pratiques de sécurité routière
- Gérer l'exploitation d'un parc automobile (suivi administratif, maintenance, recettes)
- Développer les compétences commerciales et relationnelles d'un conducteur professionnel
- Prendre en charge la formation et le développement des conducteurs pour les responsables
| Code | Thème | Contenu évalué |
|---|---|---|
| K1 | Droit du transport | Réglementation taxis/VTC, obligations conducteur, voie publique, autorités compétentes |
| K2 | Sécurité routière | Code de la route, conduite défensive et offensive, alcoolémie, infractions |
| K3 | Relation client transport | Bienveillance, discours client, situations délicates, image du service |
| K4 | Gestion administrative véhicules | Documentation, sinistres, contraventions, CT, assurance, chronotachygraphe |
| K5 | Gestion de flotte | Planification, traçabilité GPS, logiciels de gestion, suivi, reporting |
| K6 | Développement commercial | Apps taxi, digital, fidélisation, e-marketing, nouvelles technologies |
| K7 | Gestion financière | Comptabilité simplifiée, recettes, impayés, TVA, rentabilité |
| K8 | Entrepreneuriat et RSE | Création d'entreprise, statuts, obligations, développement durable, entretien écologique |
Parcours, référentiels et évaluations
Parcours Débutant – Devenir Conducteur Professionnel Taxi/VTC
Prochaine session
- RF1 — Droit du transport : taxis, VTC, réglementation voie publique, obligations conducteur
- RF2 — Code de la route : signalisation, priorités, alcoolémie, infractions, conduite défensive
- RF3 — Relation client : bienveillance, politesse, discours adapté, gestion des situations délicates
- RF4 — PSC1 : gestes d'urgence, PLS, MCE, défibrillateur
| Code | Compétence | Niveau | Indicateur d'atteinte |
|---|---|---|---|
| C1 | Connaître la réglementation des transports publics particuliers | N2 | Citer les obligations légales du conducteur taxi/VTC et les autorités compétentes |
| C2 | Appliquer les règles du code de la route | N2 | Résoudre 90% des situations de code de la route appliquées à l'activité taxi |
| C3 | Adopter une attitude de bienveillance face au client | N2 | Conduire un entretien client respectueux avec discours approprié |
| C4 | Appliquer les gestes de secours civiques (PSC1) | N1 | Réaliser les gestes de premier secours sur mannequin et défibrillateur |
| Code | Épreuve | Poids | Seuil | Statut |
|---|---|---|---|---|
| RC1 | QCM droit du transport et code de la route (40 questions) | 40 % | 10/20 | GO/NOGO |
| RC2 | Examen pratique de conduite et sécurité routière | 35 % | 12/20 | GO/NOGO |
| RC3 | Test de gestes de secours civiques | 25 % | 10/20 | GO/NOGO |
Seuil global de certification : 60/100
Rattrapage possible entre 50 et 59/100.
| Code | Épreuve | Format | Critères | Barème | Seuil |
|---|---|---|---|---|---|
| EP1 | Examen de code de la route et situations spécifiques taxi | QCM pratique (1h30) | Exactitude réglementaire, maîtrise du code, situations professionnelles | 8 pts | 5/8 |
| EP2 | Simulation de transport d'un client avec attitude de service | Mise en situation (30 min) | Accueil, discours bienveillant, respect du trajet, relation client | 6 pts | 4/6 |
| EP3 | Gestes de secours civiques sur mannequin | Lab pratique (1h) | MCE correcte, PLS, défibrillateur, appel 15/18 | 6 pts | 4/6 |
Parcours Avancé – Responsable d'Exploitation d'un Parc Automobile
Prochaine session
- RF1 — Documentation véhicules : carte grise, assurance, CT, chronotachygraphe
- RF2 — Sinistres et contraventions : déclaration, franchise, contentieux, contrôle fiscal
- RF3 — Suivi GPS et traçabilité : logiciels de gestion de flotte, planification, reporting
- RF4 — Développement commercial : nouvelles technologies (apps taxi), fidélisation, relances
| Code | Compétence | Niveau | Indicateur d'atteinte |
|---|---|---|---|
| C5 | Gérer la documentation administrative d'un parc de véhicules | N3 | Constituer et maintenir à jour les dossiers de 20 véhicules (CT, assurance, permis) |
| C6 | Gérer les événements de contravention, accident et contrôle fiscal | N3 | Traiter un dossier complet de sinistre et gérer une contravention |
| C7 | Planifier et tracer les mouvements d'une flotte | N3 | Établir le planning hebdomadaire de 15 véhicules avec suivi GPS |
| C8 | Développer le CA et former les conducteurs | N2 | Animer une session de formation de 2h pour une équipe de conducteurs |
| Code | Épreuve | Poids | Seuil | Statut |
|---|---|---|---|---|
| RC1 | Dossier de gestion administrative d'un véhicule (cas pratique) | 30 % | 13/20 | GO/NOGO |
| RC2 | Plan de planification de flotte avec suivi (rapport) | 35 % | 13/20 | GO/NOGO |
| RC3 | Simulation de formation de conducteurs (30 min) | 35 % | 13/20 | GO/NOGO |
Seuil global de certification : 65/100
Rattrapage possible entre 55 et 64/100.
| Code | Épreuve | Format | Critères | Barème | Seuil |
|---|---|---|---|---|---|
| EP1 | Gestion complète d'un sinistre (dossier accident simulé) | Cas pratique (2h) | Documents corrects, déclaration conforme, suivi du dossier | 8 pts | 6/8 |
| EP2 | Planning hebdomadaire de flotte avec traçabilité GPS | Exercice de planification (2h30) | Respect des contraintes, optimisation, reporting journalier | 7 pts | 5/7 |
| EP3 | Formation d'un groupe de conducteurs (session de 30 min) | Mise en situation pédagogique | Clarté, exemples concrets, questions gérées, évaluation | 5 pts | 3/5 |
Parcours Expert – Administrateur d'Entreprise de Taxi et VTC
Prochaine session
- RF1 — Administration entreprise transport : création, statuts, obligations, certifications
- RF2 — Gestion financière : comptabilité simplifiée, TVA, impôts, collecte recettes, impayés
- RF3 — Digital commercial : apps taxi (Yango, InDrive...), réseaux sociaux, fidélisation clients
- RF4 — RSE transport : entretien écologique, véhicules électriques, empreinte carbone
| Code | Compétence | Niveau | Indicateur d'atteinte |
|---|---|---|---|
| C9 | Administrer une entreprise de transport (taxi/VTC) | N4 | Créer et gérer une structure de transport : statuts, obligations, certifications |
| C10 | Piloter la gestion financière et la collecte des recettes | N4 | Tenir la comptabilité simplifiée, anticiper les impayés et optimiser les recettes |
| C11 | Déployer une stratégie commerciale digitale | N3 | Utiliser les apps de réservation, les réseaux sociaux et le e-marketing pour fidéliser |
| C12 | Piloter la RSE et le développement durable de la flotte | N3 | Définir une politique d'entretien écologique et de réduction des coûts carbone |
| Code | Épreuve | Poids | Seuil | Statut |
|---|---|---|---|---|
| RC1 | Business plan d'une entreprise de transport (rapport + soutenance) | 40 % | 14/20 | GO/NOGO |
| RC2 | Plan de gestion financière et de collecte des recettes | 30 % | 14/20 | GO/NOGO |
| RC3 | Mémoire de stage : administration d'une entreprise taxi/VTC | 30 % | 14/20 | GO/NOGO |
Seuil global de certification : 70/100
Rattrapage possible entre 60 et 69/100.
| Code | Épreuve | Format | Critères | Barème | Seuil |
|---|---|---|---|---|---|
| EP1 | Présentation d'un business plan d'entreprise de transport | Soutenance 30 min devant jury professionnel | Modèle économique, obligations légales, rentabilité, stratégie | 8 pts | 6/8 |
| EP2 | Simulation de gestion financière mensuelle (recettes/dépenses) | Cas pratique tableur (2h) | Équilibre des comptes, anticipation des impayés, reporting | 6 pts | 4/6 |
| EP3 | Présentation de la stratégie commerciale digitale | Présentation 20 min | Outils numériques maîtrisés, plan d'acquisition clients, fidélisation | 6 pts | 4/6 |
Critères transversaux d'évaluation pratique
Toutes les épreuves pratiques sont évaluées selon six critères communs à l'ensemble de nos programmes : maîtrise des outils, qualité des livrables, autonomie, posture professionnelle, adaptation et analyse réflexive.
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